Szukasz pomysłu na grę zespołową?

Gravitrax w naszym wydaniu to setki różnych elementów, które zespołowo połączone ze sobą w określonym z góry czasie pozwolą zespołowo skonstruować tor, po którym z miejsca startowego do końcowego przetoczą się kolorowe kulki.

Choć zadanie wydaje się być proste, to liczba praktycznie nieskończonych możliwości łączenia ze sobą wielu różnych elementów stanowi prawdziwe wyzwanie dla całego zespołu.

Z powodzeniem sprawdza się tutaj podział na zespoły, które na jednej wspólnej platformie, określonych z góry zasadach oraz czasie będą konkurować o stworzenie najdłuższego działającego toru, pozwalającego na końcu umieścić jak największą ilość piłeczek w końcowym miejscu.

Gra pozwala sprawdzić się zespołowi w interaktywnej formie. Formie, która ma określony czas, przestrzeń oraz zasady oraz, która angażuje, motywuje oraz rodzi potrzebę współpracy

Posiada element rywalizacji i potrzebę podejmowania strategicznych decyzji, przez co nie tylko jest wartościowa na poziomie wyciągania konkretnych informacji o zespole, ale także dla jej uczestników jest wciągająca i pełna emocji, co czyni ją zespołowym wyzwaniem.

Gra poprzez swoje zasady oraz sposób wykonywania działań jest doskonałym narzędziem do wyciągnięcia wniosków na temat ról w zespole oraz zaangażowania poszczególnych ich uczestników oraz postawy lidera.

Gra świetnie sprawdza się na każdym szczeblu organizacji. Jednakowo chętnie i efektywnie angażują się w nią przedstawiciele zarządu, liderzy, jak i członkowie zespołów w firmie.

Wartością dodaną jest także praca z inteligencją emocjonalną oraz podnoszenie kompetencji w przyjmowaniu informacji zwrotnych, w tym krytycznych – feedback udzielany uczestnikom jest bowiem jednocześnie doskonałą ekspercką prezentacją jak z informacją zwrotną pracować, by przynosiła wymierne efekty.

Dla kogo?

Dla wszystkich, którzy szukają zespołowych rozwiązań integracyjnych, szkoleniowych, rozwojowych. To doskonałe rozwiązanie można z powodzeniem wykorzystać jako odrębną atrakcję, jako element szkoleniowy, albo też po prostu wykorzystać jako jedna z konkurencji w bardziej złożonej realizacji jak np.: pikniki firmowe, imprezy integracyjne, gry teambulding. 

Grę możemy zrealizować na otwartej jaki i w zamkniętej przestrzeni np. w sali konferencyjnej, sali szkoleniowej, pomieszczeniach biurowych.

Idealnie sprawdzi się w zespołach od 5 do 50 osób. Choć i zdarzyło się, że zorganizowaliśmy ją dla 85 osób.  Sprawdza się zatem w realizacjach zarówno dla małych jak i średnich, a nawet i dużych grup i zespołów.